“A forma como se gerem organizações hoje aparenta estar cada vez mais desactualizada. Sondagem após sondagem revelam que a grande maioria dos empregados estão desligados do trabalho, enquanto os líderes das organizações se queixam que as suas organizações são muito lentas e burocráticas para o mundo actual. Neste excerto do evento, Frederic Laloux discute e […]
“A forma como se gerem organizações hoje aparenta estar cada vez mais desactualizada. Sondagem após sondagem revelam que a grande maioria dos empregados estão desligados do trabalho, enquanto os líderes das organizações se queixam que as suas organizações são muito lentas e burocráticas para o mundo actual. Neste excerto do evento, Frederic Laloux discute e evolução histórica do pensamento de gestão e partilha exemplos de organizações pioneiras de diferente sectores que estão a operar a partir do que será o próximo paradigma de gestão.”