LE RETOUR DES COLLABORATEURS DANS L’ENTREPRISE, UN NOUVEAU DÉFI POUR LES MANAGERS…
Sans doute le retour au travail n’aura-t-il jamais été autant attendu par les salariés qu’en ce moment de crise et, nombreux sont ceux qui se réjouissent déjà à cette perspective. Cependant celui-ci peut réserver quelques surprises, bonnes et mauvaises, auxquelles les managers doivent se préparer pour mieux les affronter ou en tirer parti. Revenir sur […]
LE RETOUR D’EXPÉRIENCE, UN INVESTISSEMENT NÉCESSAIRE POUR TIRER PROFIT DE LA CRISE
Oscar Wilde disait que « l’expérience est le nom que chacun donne à ses erreurs »! La question aujourd’hui est de savoir si nous sommes disposer à les répéter ou bien si au contraire nous nous mettons en condition de les éliminer? Dans les organisations dites apprenantes, le retour d’expérience (REX) est une pratique commune permettant simultanément […]
DEMAIN COMMENCE AUJOURD’HUI …
Il n’est jamais trop tôt pour penser le futur et à l’heure où l’on parle dans certains pays d’une prochaine sortie de crise, d’un retour progressif à la « normale » la question est de savoir comment s’y préparer à la fois individuellement, personne ne pouvant à ce jour exclure de possibles contrecoups – moraux, motivationnels, sanitaires […]
A PERFORMANCE DA FORMAÇÃO
Treinar, sempre treinar… mas para que resultados no final?
COMO AMPLIAR OS BENEFÍCIOS DO TRABALHO REMOTO
Algumas proposições para reforçar o sentido e melhorar as condições de trabalho dos colaboradores
“O AMANHÃ COMEÇA HOJE” NOVO CONTEXTO, NOVA ESTRATÉGIA!
Fazer revisão estratégia é um caminho necessário
O AMANHÃ COMEÇA HOJE …
Nunca é tarde demais para se pensar no futuro e quando alguns já estão falando de uma saída próxima da crise em vários países, de uma volta progressiva ao “normal” a questão é saber como se preparar para isso, tanto individualmente, pois ninguém pode excluir possíveis contratempos – morais, motivacionais e sanitários – que serão […]